服务热线:0558-96511 医院传真:0558-8668726
服务监督:0558-8610106(医患关系科) 廉洁监督:0558-8696513(监察室)
皖ICP备15016407号-1
皖公网安备 34122202000155号 技术支持:太和万联网络
皖公网安备 34122202000155号 技术支持:太和万联网络
绩效与运营管理科王群龙详细解读了2022版院内绩效考核方案、手术科室绩效考核指标体系、非手术科室绩效考核指标体系、医技科室绩效考核指标体系、职能科室绩效考核标准、评分细则制定标准,详细介绍了制定原则、标准依据和制定指导思想,以及考核重点、关键和核心要点。
全体委员针对方案和指标体系逐一发言,一致通过新的考核方案和指标体系,认为新的体系更加科学、规范、合理,更加符合当前三级公立医院绩效考核和三级评审标准要求。同时也提出了意见建议,明确考核的目标是为了加强院内管理,考核要做到有的放矢,科内要组织讨论后再制定考评细则。
赵曙光强调,新的考核指标体系已经建立,考核框架搭建成功,涵盖监测指标、监督指标、专科考核指标,各考核部门要认真制定考评细则,充分发挥绩效管理指挥棒的作用,利用绩效加强科室管理;存在考核难点困惑点,是考核方案更加科学的必然之路,有难点困惑点才能有改进、有发展、有提升;所有考核部门要认真履责,客观公正开展绩效考核工作,为医院整体提质增效掌稳绩效考核之帆!