伟德betvlctor官网入口党委座谈征集改革良策

祝振华表示，高级职称专家人才是学科的引领者、技术的先行者、改革的参与者。一要在定位上与时俱进。快速适应群众就医需求，持续提升学历和带教水平，找准科室业务增长点，树立职业发展大目标。二要在业务上精益求精。科学分析县域疾病谱系，开展符合大众需求的技术项目，争做患者信赖、群众喜欢的医者。三要在服务上关心关爱。树牢以患者为中心的服务理念，深入推进“三米温情”服务，扎实开展出院随访，切实提升患者就医幸福感、满意度。四要在活动上主动上前。借力学术沙龙、继续教育、短期学习等平台，拓宽临床诊断思路，延伸学术科研视野，持续提升诊疗水平和服务能力。

祝振华要求，医院领导班子成员要坚持党管人才原则，推进联系服务专家工作制度化、科学化、常态化，深入开展调研，密切思想联系，加强感情交流，帮助解决实际问题，营造爱才、用才的良好氛围。